必須資格

• ・柔道整復師
• ・普通自動車運転免許

その他情報

• 月給：20万円～24万円
• 基本給：180,000円
• 資格手当：20,000円
• 処遇改善手当：7,000円
• 就業場所：〒020-0122 岩手県盛岡市みたけ4-8-50
• 勤務地：L・Eエスコート株式会社 ほっとデイサービスみたけ
• 厨川駅から徒歩12分

必須資格

• ・正看護師または准看護師

仕事内容

• ・健康チェック、服薬管理
• ・各介助業務
• ・送迎業務（ワゴンR・N-BOX使用）
• ・利用者様の見守り（定員16名）

その他情報

• 雇用形態：パート労働者
• 時給：1,300円～1,500円（准看護師1,300円／正看護師1,500円・送迎業務時 時給+50円）
• 勤務時間：8:15～17:15（休憩60分／時間外なし・相談可）
• 休日：日　その他シフト制による週休二日制
• 待遇：社会保険完備、昇給あり（時給30～50円）、制服貸与
• 通勤手当：実費支給（月額上限11,700円）
• 就業場所：〒020-0132 岩手県盛岡市西青山2-1-18
• 勤務地：L・Eエスコート株式会社 ほっとデイサービス青山
• 「青山駅」より車5分

必須資格

• ・看護師資格

仕事内容

• ・施設利用者様への訪問看護業務、健康管理
• ・経管栄養、喀痰吸引等の医療的専門業務
• ・看取り看護、電子カルテ記録入力

給与

• 雇用形態：正社員
• 月給：27万円～29万円
• 基本給：240,000円～260,000円
• 資格手当：30,000円
• 夜勤手当：15,000円/回
• 固定残業代：なし

勤務時間

• (1)9:00～18:00 (2)7:00～16:00 (3)11:00～20:00 (4)16:30～翌9:30（ほぼ残業なし）

その他

• 入社祝い金：15万円
• 待遇：社会保険完備、昇給・賞与（年2回）、車通勤OK（駐車場無料）、退職金制度（勤続3年以上）
• 就業場所：〒020-0122 岩手県盛岡市みたけ2-10-70
• 勤務地：L・Eエスコート株式会社 住宅型有料老人ホーム ナーシングホームもりおか
• 厨川駅から車で3分

職種

• 看護職員（正社員）

仕事内容

【オープニングスタッフ募集】看護職員（正社員）看護業務全般に従事していただきます。令和8年10月、新規オープン予定の「ナーシングホーム仙台自由ヶ丘」での募集です。ナーシングホームにおいて、医療依存度の高い方も含めた施設への入居者様の看護業務を行って頂きます。

• ・訪問看護業務全般
• ・訪問介護ステーションにおける介護補助業務
• ・有料老人ホームにおける業務全般

必要な免許・資格

• 看護師免許 必須 または 准看護師免許 必須
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

賃金・手当

• 雇用形態：正社員
• 月給（a＋b）：225,000円～280,000円
• 基本給（a）：205,000円～250,000円
• 定額的に支払われる手当（b）：資格手当 15,000円～20,000円／職務手当 10,000円
• その他の手当（d）：夜勤手当 10,000円～12,000円/回
• 固定残業代：なし
• 通勤手当：実費支給（上限なし）
• 昇給：あり（前年度実績 1月あたり3,000円～5,000円）
• 賞与：あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
• 賃金締切日：月末／賃金支払日：翌月16日

労働時間

• 変形労働時間制（1ヶ月単位）
• (1)7:00～16:00　(2)8:30～17:30　(3)11:00～20:00　(4)17:00～翌9:00
• 休憩時間：60分
• 時間外労働：あり 月平均10時間（36協定における特別条項なし）

休日等

• 週休二日制、その他（シフト制による）
• 年間休日数：113日
• 入社直後から年次有給休暇：10日

その他の労働条件等

• 加入保険等：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 試用期間：あり 3ヶ月（労働条件 同条件）
• 退職金制度：なし
• 定年制：あり 一律70歳／再雇用制度：なし
• マイカー通勤：可／転勤の可能性：無

職種

• 介護福祉士

仕事内容

【オープニングスタッフ募集】介護職員（正社員）業務全般に従事していただきます。令和8年10月、新規オープン予定の「ナーシングホーム仙台自由ヶ丘」での募集です。ナーシングホームにおいて、医療依存度の高い方も含めた施設への入居者様の介護業務を行って頂きます。

• ・訪問介護業務全般、利用者様の身体・生活介護全般
• ・入浴介助・誘導、食事介助、排泄介助等
• ・有料老人ホームにおける業務全般

必要な免許・資格

• 介護福祉士　必須
• 介護職員実務者研修・初任者研修修了者　必須
• ※上記いずれかの資格を所持で可
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

賃金・手当

• 雇用形態：正社員
• 月給（a＋b）：200,000円～220,000円
• 基本給（a）：185,000円～200,000円
• 定額的に支払われる手当（b）：資格手当 5,000円～10,000円／職務手当 10,000円
• その他の手当（d）：夜勤手当 6,000円～8,000円/回
• 固定残業代：なし
• 通勤手当：実費支給（上限なし）
• 昇給：あり（前年度実績 1月あたり3,000円～5,000円）
• 賞与：あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
• 賃金締切日：月末／賃金支払日：翌月16日

労働時間

• 変形労働時間制（1ヶ月単位）
• (1)7:00～16:00　(2)8:30～17:30　(3)11:00～20:00　(4)17:00～翌9:00
• 休憩時間：60分
• 時間外労働：あり 月平均10時間（36協定における特別条項なし）

休日等

• 週休二日制、その他（シフト制による）
• 年間休日数：113日
• 入社直後から年次有給休暇：10日

その他の労働条件等

• 加入保険等：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 試用期間：あり 3ヶ月（労働条件 同条件）
• 退職金制度：なし
• 定年制：あり 一律70歳／再雇用制度：なし
• マイカー通勤：可／転勤の可能性：無

【いずれか必須】

• ・初任者研修（旧ヘルパー2級）
• ・実務者研修（旧ヘルパー1級）
• ・介護福祉士
• ・無資格の場合：介護実務経験1年

職種

• 管理者候補（訪問介護事業所）

仕事内容

【オープニングスタッフ募集】介護職員（正社員）介護管理者業務全般に従事していただきます。令和8年10月、新規オープン予定の「ナーシングホーム仙台自由ヶ丘」での募集です。ナーシングホームにおいて、医療依存度の高い方も含めた施設への入居者様の介護業務を行って頂きます。

• ・管理者業務、シフト、業務調整、請求業務
• ・新規利用者契約、ケアマネージャーとの連絡調整
• ・介護業務全般、その他付帯業務
• ・訪問看護ステーションにおける看護補助業務
• ・有料老人ホームにおける業務全般

必要な免許・資格

• 介護福祉士
• 介護職員実務者研修・初任者研修修了者
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

賃金・手当

• 雇用形態：正社員
• 月給（a＋b）：270,000円～320,000円
• 基本給（a）：210,000円～230,000円
• 定額的に支払われる手当（b）：役職手当 20,000円～50,000円／資格手当 10,000円／職務手当 30,000円
• その他の手当（d）：夜勤手当 8,000円/回
• 固定残業代：なし
• 通勤手当：実費支給（上限なし）
• 昇給：あり（前年度実績 1月あたり3,000円～5,000円）
• 賞与：あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
• 賃金締切日：月末／賃金支払日：翌月16日

労働時間

• 変形労働時間制（1ヶ月単位）
• (1)7:00～16:00　(2)8:30～17:30　(3)11:00～20:00　(4)17:00～翌9:00
• 休憩時間：60分
• 時間外労働：あり 月平均10時間（36協定における特別条項なし）

休日等

• 週休二日制、その他（シフト制による）
• 年間休日数：113日
• 入社直後から年次有給休暇：10日

その他の労働条件等

• 加入保険等：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 試用期間：あり 3ヶ月（労働条件 同条件）
• 退職金制度：なし
• 定年制：あり 一律70歳／再雇用制度：なし
• マイカー通勤：可／転勤の可能性：無

職種

• 介護福祉士（パート）

仕事内容

【オープニングスタッフ募集】介護職員（パート）業務全般に従事していただきます。令和8年10月、新規オープン予定の「ナーシングホーム仙台自由ヶ丘」での募集です。ナーシングホームにおいて、医療依存度の高い方も含めた施設への入居者様の介護業務を行って頂きます。

• ・訪問介護業務全般、利用者様の身体・生活介護全般
• ・各介助業務
• ・有料老人ホームにおける業務全般

必要な免許・資格

• 介護福祉士
• 介護職員実務者研修・初任者研修修了者
• ※上記いずれかの資格を所持で可
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

賃金・手当

• 雇用形態：パート労働者
• 時給：1,250円～1,500円
• 定額的に支払われる手当：土日手当（加算時給）30円／早朝手当（6～8時）50円／夜間手当（18～20時）50円
• その他の手当：夜勤 1回 24,000円～27,000円
• 通勤手当：実費支給（上限なし）
• 昇給：あり（前年度実績 1時間あたり30円～50円）
• 賞与：なし

労働時間

• シフト制
• (1)7:00～16:00　(2)8:30～17:30　(3)11:00～20:00　(4)17:00～翌9:00
• 休憩時間：60分
• 時間外労働：なし

休日等

• 週休二日制、その他（シフトによる）
• 有給休暇：勤務日数により法定通り付与

その他の労働条件等

• 加入保険等：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 試用期間：あり 3ヶ月（労働条件 同条件）
• 退職金制度：なし
• 定年制：あり 一律70歳／再雇用制度：なし
• マイカー通勤：可／転勤の可能性：無

職種

• 管理者候補（訪問看護事業所）

仕事内容

【オープニングスタッフ募集】看護職員（正社員）看護管理者業務全般に従事していただきます。令和8年10月、新規オープン予定の「ナーシングホーム仙台自由ヶ丘」での募集です。ナーシングホームにおいて、医療依存度の高い方も含めた施設への入居者様の看護業務を行って頂きます。

• ・訪問看護の運営管理業務、実績管理、請求管理
• ・訪問看護スケジュールの作成
• ・往診対応、医師やケアマネとの連携
• ・研修体制の有無、後進育成
• ・訪問介護事業所、有料老人ホームにおける業務全般
• ・訪問看護業務全般、その他不随する業務

必要な免許・資格

• 看護師免許 必須
• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• ※認定看護師資格手当あり

賃金・手当

• 雇用形態：正社員
• 月給（a＋b）：390,000円
• 基本給（a）：280,000円
• 定額的に支払われる手当（b）：役職手当 60,000円／資格手当 20,000円／職務手当 30,000円
• その他の手当（d）：夜勤手当 12,000円/回
• 固定残業代：なし
• 通勤手当：実費支給（上限なし）
• 昇給：あり（前年度実績 1月あたり3,000円～5,000円）
• 賞与：あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
• 賃金締切日：月末／賃金支払日：翌月16日

労働時間

• 変形労働時間制（1ヶ月単位）
• (1)7:00～16:00　(2)8:30～17:30　(3)11:00～20:00　(4)17:00～翌9:00
• 休憩時間：60分
• 時間外労働：あり 月平均10時間（36協定における特別条項なし）

休日等

• 週休二日制、その他（シフト制による）
• 年間休日数：113日
• 入社直後から年次有給休暇：10日

その他の労働条件等

• 加入保険等：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 試用期間：あり 3ヶ月（労働条件 同条件）
• 退職金制度：なし
• 定年制：あり 一律70歳／再雇用制度：なし
• マイカー通勤：可／転勤の可能性：無

職種

• 看護職員（パート）

仕事内容

【オープニングスタッフ募集】看護職員（パート）看護業務全般に従事していただきます。令和8年10月、新規オープン予定の「ナーシングホーム仙台自由ヶ丘」での募集です。ナーシングホームにおいて、医療依存度の高い方も含めた施設への入居者様の看護業務を行って頂きます。

• ・訪問看護業務全般
• ・訪問看護ステーションにおける看護補助業務
• ・有料老人ホームにおける業務全般

必要な免許・資格

• 看護師免許 必須 または 准看護師免許 必須
• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• ※認定看護師資格手当あり

賃金・手当

• 雇用形態：パート労働者
• 時給：1,650円～1,850円
• 定額的に支払われる手当：土日手当（加算時給）30円／早朝手当（6～8時）50円／夜間手当（18～20時）50円
• その他の手当：夜勤手当 30,000円～34,000円/回（※夜勤時は手当のみ支払い、時給支給はなし）
• 通勤手当：実費支給（上限なし）
• 昇給：あり（前年度実績 1時間あたり30円～50円）
• 賞与：なし

労働時間

• シフト制
• (1)7:00～16:00　(2)8:30～17:30　(3)11:00～20:00　(4)17:00～翌9:00
• 休憩時間：60分
• 時間外労働：なし

休日等

• 週休二日制、その他（シフトによる）
• 有給休暇：勤務日数により法定通り付与

その他の労働条件等

• 加入保険等：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 試用期間：あり 3ヶ月（労働条件 同条件）
• 退職金制度：なし
• 定年制：あり 一律70歳／再雇用制度：なし
• マイカー通勤：可／転勤の可能性：無

職種

• 施設長候補

仕事内容

【オープニングスタッフ募集】施設長（正社員）令和8年10月、新規オープン予定の「ナーシングホーム仙台自由ヶ丘」での募集です。ナーシングホームにおいて、医療依存度の高い入居者様対応業務、従事するスタッフの管理業務を行って頂きます。

• ・施設の運営及び管理業務、請求業務
• ・スタッフのマネジメント
• ・地域連携、営業活動、入居促進業務
• ・その他、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般

必要な免許・資格

• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 基本的なパソコンスキル（WORD、EXCEL）
• ※看護師免許あれば尚可
• ※介護福祉士　あれば尚可

賃金・手当

• 雇用形態：正社員
• 月給（a＋b）：370,000円～470,000円
• 基本給（a）：270,000円～300,000円
• 定額的に支払われる手当（b）：役職手当 50,000円～100,000円／職務手当 35,000円～50,000円
• 固定残業代：なし
• 通勤手当：実費支給（上限なし）
• 昇給：あり（前年度実績 1月あたり3,000円～5,000円）
• 賞与：あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
• 賃金締切日：月末／賃金支払日：翌月16日

労働時間

• 8:30～17:30
• 休憩時間：60分
• 時間外労働：あり 月平均10時間（36協定における特別条項なし）

休日等

• 週休二日制、その他（シフト制による）
• （管理者は業務内容の都合上、土日優先的に休みとなる）
• 年間休日数：113日
• 入社直後から年次有給休暇：10日

その他の労働条件等

• 加入保険等：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 試用期間：あり 3ヶ月（労働条件 同条件）
• 退職金制度：なし
• 定年制：あり 一律70歳／再雇用制度：なし
• マイカー通勤：可／転勤の可能性：無

職種

• 厨房職員（正社員）

仕事内容

【オープニングスタッフ募集】厨房職員（正社員）令和8年10月、新規オープン予定の「ナーシングホーム仙台自由ヶ丘」での募集です。ナーシングホームにおいて、下記の業務を行って頂きます。

• ・利用者の食事の調理、食材の買い出し等

必要な免許・資格

• 特になし
• ※管理栄養士あれば尚可

賃金・手当

• 雇用形態：正社員
• 月給（a＋b）：195,000円
• 基本給（a）：185,000円
• 定額的に支払われる手当（b）：職務手当 10,000円
• 固定残業代：なし
• 通勤手当：実費支給（上限なし）
• 昇給：あり（前年度実績 1月あたり3,000円～5,000円）
• 賞与：あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
• 賃金締切日：月末／賃金支払日：翌月16日

労働時間

• 変形労働時間制（1ヶ月単位）
• (1)6:00～15:00　(2)8:30～17:30　(3)10:00～19:00
• 休憩時間：60分
• 時間外労働：あり 月平均10時間（36協定における特別条項なし）

休日等

• 週休二日制、その他（シフト制による）
• 年間休日数：113日
• 入社直後から年次有給休暇：10日

その他の労働条件等

• 加入保険等：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 試用期間：あり 3ヶ月（労働条件 同条件）
• 退職金制度：なし
• 定年制：あり 一律70歳／再雇用制度：なし
• マイカー通勤：可／転勤の可能性：無

職種

• 厨房職員（パート）

仕事内容

【オープニングスタッフ募集】厨房職員（パート）令和8年10月、新規オープン予定の「ナーシングホーム仙台自由ヶ丘」での募集です。ナーシングホームにおいて、下記の業務を行って頂きます。

• ・利用者の食事の調理、食材の買い出し等

必要な免許・資格

• 特になし
• ※管理栄養士あれば尚可

賃金・手当

• 雇用形態：パート労働者
• 時給：1,100円
• 定額的に支払われる手当：土日手当（加算時給）30円／早朝手当（6～8時）50円／夜間手当（18～20時）50円
• 通勤手当：実費支給
• 昇給：あり（前年度実績 1時間あたり30円～50円）
• 賞与：なし

労働時間

• シフト制
• (1)6:00～15:00　(2)8:30～17:30　(3)10:00～19:00
• 休憩時間：60分
• 時間外労働：なし

休日等

• 週休二日制、その他（シフトによる）
• 有給休暇：勤務日数により法定通り付与

その他の労働条件等

• 加入保険等：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 試用期間：あり 3ヶ月（労働条件 同条件）
• 退職金制度：なし
• 定年制：あり 一律70歳／再雇用制度：なし
• マイカー通勤：可／転勤の可能性：無

【いずれか必須】

• ・初任者研修（旧ヘルパー2級）
• ・実務者研修（旧ヘルパー1級）
• ・介護福祉士

＜仕事内容＞

• ・生活支援、定期巡回業務、介護記録作成
• ・複数名でのチームケア体制
• ・各介助業務